精准滴灌，班次设置科学化。坚持分类施策、精准调训，把正确政绩观教育贯穿基本培训班次全流程，针对区管干部、乡科级及中青年干部、农村基层干部履职特点，分别依托全会精神轮训设置必修课、举办专题进修班和短期业务实训，构建起分层分类、精准适配、全面覆盖的培训体系，打通政绩观教育“最后一公里”。2026年以来，全校8个培训班次均开设相关专题课程，培训学员1435人次。

系统赋能，教学安排模块化。紧扣学习教育主题主线，在主体班次设立政绩观专属教学单元，系统开展理论阐释、案例剖析、研讨交流，其他班次配套专题课程，实现教育不缺位、重点更突出。依托“支部建在班上”，成立临时党支部，把党性锤炼与政绩观检视深度结合，促学习成果转化为履职担当、为民服务的自觉行动。

知行合一，培训场景多元化。打造“正向研学、实地调研、实务授课”全方位沉浸式课堂。赴谷文昌干部学院、南平市委党校等地研学，走进“苍霞人家”、福州新区规划展示馆等现场教学基地，邀请各领域领导干部开展城市建设、舆情处置等实务授课。从“课堂灌输”转向“实景感悟”，推动干部深入一线、对标践行，把正确政绩观落实到高质量发展实践中。（长乐区委党校）